Alt demoindhold er kun til prøveformål, beregnet til at repræsentere et live-websted. Brug venligst RocketLauncher til at installere en tilsvarende demo, alle billeder vil blive erstattet med eksempelbilleder.
Som en del af World Teachers' Day denne fredag den 28. oktober 2022 fejrer vi vores vidunderlige undervisnings- og uddannelsesstøttepersonale her på Ů. Fra vores Koorie-undervisere til vores multikulturelle forbindelsesofficerer, trivselspersonale, naboskabsassistenter, praktikanter, lederteam, IT og alle derimellem – vi ved, at vores skole ikke kunne køre uden alle disse praktiske dæk. Hos Ů er vi STØRRE sammen!
For mere information besøg:
Hver dag i denne uge vil vi fokusere på et andet team for at vise deres rolle, og hvordan de støtter vores elever. I dag introducerer vi Tahlia og rollen som Koorie Educator.
Hjælper Koorie-elever gennem hvert trin på deres rejse
Da Tahlia Cooper dimitterede fra Wanganui Park Secondary College i 2018, var hun en af blot tre indfødte studerende, der afsluttede år 12.
Spol frem til i dag, Tahlia arbejder som Koorie Educator på Ů, hvor hun har det privilegium at se 35 indfødte studerende fuldføre deres VCE-studier i løbet af 2021 og 2022.
Tahlia, der arbejder tæt sammen med Ů's senior First Nations-kohorte, sagde, at det er en så givende del af hendes rolle at se eleverne få succes og vokse som elever og mentorer for de yngre elever.
"Jeg startede i et uddannelsesstøttende praktikophold på Shepp High, efter jeg var færdig med gymnasiet, så mange af eleverne på Ů har jeg arbejdet med, siden de startede i 7. år," sagde hun.
”At arbejde med eleverne lige igennem betyder, at jeg har været i stand til at opbygge rigtig gode forbindelser med dem, og at være i et mindre samfund som dette betyder også, at mange af børnene holder kontakten efter skole, så man kan se dem nå deres mål og gør det også rigtig godt som voksne."
Tahlia arbejder i en af syv stillinger etableret hos Ů som en del af Ngarri Ngarri (Teaching Knowledge) Team, med fokus på at forbinde med elever, deres familier og lokalsamfund og give et middel til kulturel støtte og fortalervirksomhed.
Dette omfatter støtte både i og uden for klasseværelset og til Ů-personale til at styrke deres viden og bevidsthed om First Nations kultur og historie og spille en integreret rolle i at sikre, at det fejres og anerkendes på Ů.
“Da jeg gik i skole, havde jeg aldrig en Koorie-pædagog eller nogen i den type rolle, som jeg kunne relatere til. Så det betyder meget, at jeg kan være den person for vores First Nations-elever, hvad enten det bare er at give dem et rum til at tale igennem noget eller nulstille, eller hjælpe i klasseværelset eller deltage i et spil sport og følge med i, hvad de har kom i gang uden for deres læring,” sagde Tahlia.
"Jeg vil have dem til at vide, at jeg altid er her for dem"
Hatten af for Ů-personalet! Som en del af World Teachers' Day afholdt for nylig, fejrer vi vores vidunderlige undervisnings- og uddannelsesstøttepersonale her på Ů. Fra vores Koorie-undervisere til vores multikulturelle forbindelsesofficerer, trivselspersonale, naboskabsassistenter, praktikanter, lederteam, IT og alle derimellem – vi ved, at vores skole ikke kunne køre uden alle disse praktiske dæk. Hos Ů er vi STØRRE sammen. For mere information besøg:
I dag fejrer vi vores multikulturelle forbindelsesofficerer
Hjælper med at opbygge Ů som en skole for fællesskab
Bare sidste år gik Mare Hamid på Ů som studerende. I år tilbringer hun stadig det meste af sine dage i klasseværelset, men som praktikant i multikulturel forbindelsesofficer (MLO). Mare støtter specifikt Ů's arabiske kohorte, styret af arabiske MLO'er Hussam Al-Mugotir og Hussam (Samy) Saraf. Den type bistand, hun yder, varierer fra sprog- og oversættelsesstøtte, hjælp til at fuldføre klassearbejde og studier og rådgivning til Ů's bredere personalebase om forskellige kulturrelaterede spørgsmål. Som praktikant bliver Mare støttet af et team på syv MLO'er og hjælpere, som alle kommer fra forskellige baggrunde og taler en række forskellige sprog, herunder samoansk, dari, hazaragi, persisk, kiswahili og kiriundi. Mare sagde, at hun allerede havde lært så meget af holdet og følte, at rollen var givende for at kunne gøre en positiv forskel i elevernes liv.
"MLO-rollen er travl, men vores team hjælper altid hinanden, hvis nogen er under meget arbejdsbyrde," sagde hun. ”Noget af det, jeg nyder allermest, er at se eleverne smile efter at have løst en opgave sammen eller lært noget nyt. Vi lærer altid af hinanden og finder ud af måder, der kan hjælpe os, både i og uden for klasseværelset.”
MLO-kollega Deborah Fili, som støtter Ů's Pasifika-fællesskab, gentog Mares grunde til at nyde rollen og sagde, at hun følte sig privilegeret over at være i stand til at tale for dem, der ikke altid er i stand til at give udtryk for deres kampe. "Det er så almindeligt for vores børn at tvivle på deres potentiale, men jeg elsker at se dem trives og være i stand til at støtte dem i deres selvvækst og føle sig trygge ved at fremvise deres kultur," sagde hun. Deborah sagde, at Ů afspejler Greater Shepparton-samfundet, idet det er så forskelligartet med en række forskellige kulturer repræsenteret. Hun sagde, at selvom dette gør Ů unik, er det også grunden til, at MLO-rollen er så kritisk. "Som MLO'er er vi i stand til at opbygge denne rapport med studerende og familier og følelse af at høre til for vores CALD-studerende," sagde hun. ”Det er normalt, at vi henvender os til nogen, som vi kan relatere til, eller som forstår os, og det er, hvad en MLO kan være for vores elever – det kan gøre så stor en forskel for deres oplevelse i skolen. "Det handler også om at forbinde vores familier med skolen og sikre, at vi kommunikerer på en inkluderende måde og leverer oversættelsestjenester, hvor det er nødvendigt."
Muzhgan Qazikhil, som primært støtter Ů's afghanske elever, sammen med Aqeel Zaydi, sagde, at støtten en MLO ydede var så vidtgående fra i klasseværelset, i frikvartererne, frokosten og efter skoletid, under lektieklubben og videre. "Vi er altid opmuntrende. vores elever til aldrig at give op, for altid at følge deres mål, uanset hvor hårdt og hvor lang tid det vil tage,” sagde Muzhgan. "Vi opfordrer dem til at fokusere på deres uddannelse, fordi uddannelse er nøglen til, at alle døre kan åbnes." Muzhgan sagde, at såvel som at støtte studerende akademisk, spillede MLO'er en vigtig rolle, idet de knyttede sig til Ů's velværeteam og forskellige tjenester og programmer for at opmuntre eleverne til at tage sig af deres fysiske og mentale sundhed. Selvom der er mange aspekter ved jobbet, som Muzhgan nyder, sagde hun, at det var særligt givende at arbejde med studerende over en årrække for derefter at se dem opgradere. "At se eleverne opnå deres fulde potentiale er, hvad det handler om," sagde hun. "Sidste gang jeg var til praktiserende læge, arbejdede en af mine tidligere elever i receptionen. Hun var så glad, og jeg var så stolt af hende.”
Yvette Siriyamungu sammen med Sifa Mireye-Karakoc støtter Ů-studerende med afrikansk baggrund. Yvette arbejder specifikt i klasseværelset med CALD-elever for at nedbryde og forklare informationer på modersmålet, især inden for litteratur (EAL), regnefag, humaniora og naturvidenskabelige fag. "MLO er så vigtig en rolle, fordi den levendegør den kulturelle side af Ů - den spiller en stor rolle i at bringe kulturerne sammen, uddanne andre om forskellige kulturer og hjælpe migrantstuderende med at opnå deres drømme, på trods af de udfordringer, de stod over for, da flygter fra deres lande,” sagde Yvette. "Det er med til at bringe håbet til de børn, der har været udsat for mange traumer. "Jeg nyder at komme i kontakt med eleverne og familierne og give dem et smil på læben og hjælpe dem med at forblive positive i skolen, såvel som andre medarbejdere, der altid har været så søde og imødekommende."
ø