Ů

Kapcsolat

[e-mail védett]
+001 0231 123 32

ö

Info

Az összes bemutató tartalom csak példaként szolgál, és egy élő webhelyet képvisel. Kérjük, használja a RocketLaunchert a demó megfelelőjének telepítéséhez, az összes képet mintaképekre cseréljük.

Le a kalappal a Ů munkatársai előtt!

28. október 2022-án, a Tanárok Világnapja keretében ünnepeljük csodálatos tanári és oktatási támogató munkatársainkat itt, a Ů-ban. Koorie oktatóinktól a multikulturális összekötő tiszteinkig, a jóléti munkatársainkig, a szomszédsági asszisztensekig, a gyakornokokig, a vezetői csapatig, az informatikáig és mindenki, aki a kettő között van – tudjuk, hogy iskolánk nem működhetne mindezen gyakorlati pakli nélkül. A Ů-nél JOBBAN vagyunk együtt!

További információ:

Ezen a héten minden nap egy másik csapatra összpontosítunk, hogy bemutassuk szerepüket és azt, hogyan támogatják diákjainkat. Ma Tahliát és a Koorie Educator szerepét mutatjuk be.

Segítség a Koorie diákoknak utazásuk minden lépésén

Amikor Tahlia Cooper 2018-ban ézett a Wanganui Park Secondary College-ban, egyike volt annak a három bennszülött diáknak, akik befejezték a 12. évet.

Mára előrehaladva Tahlia Koorie oktatóként dolgozik a Ů-ban, ahol abban a megtiszteltetésben részesül, hogy 35-ben és 2021-ben 2022 bennszülött diák fejezi be VCE tanulmányait.

Tahlia, aki szorosan együttműködik a Ů vezető First Nations kohorszával, azt mondta, hogy látnia, hogy a diákok sikeresek és fejlődnek, mint tanulók és mentorok a fiatalabb diákok számára, nagyon hálás a szerepének.

„A középiskola befejezése után a Shepp High-ban kezdtem el egy oktatást támogató szakmai gyakorlaton részt venni, így sok Ů diákkal dolgoztam együtt, amióta a hetedik évben elkezdték” ​​– mondta.

„A diákokkal való közvetlen együttműködés azt jelenti, hogy nagyon jó kapcsolatokat tudtam kiépíteni velük, és egy ilyen kisebb közösségben való részvétel azt is jelenti, hogy sok gyerek az iskola után is kapcsolatban marad, így láthatja, hogy elérik céljaikat és felnőttként is nagyon jól teljesít."

Tahlia a Ů-nél létrehozott hét pozíció egyikében dolgozik, a Ngarri Ngarri (Tanítási Tudás) Csapat részeként, és a diákokkal, családjaikkal és közösségükkel való kapcsolatteremtésre összpontosít, valamint kulturális támogatást és érdekképviseletet biztosít.

Ez magában foglalja mind az osztálytermen belüli, mind az azon kívüli támogatást, valamint a Ů személyzetének, hogy erősítsék tudásukat és tudatosságukat az Első Nemzetek kultúrájával és történelmével kapcsolatban, és szerves szerepet játszanak annak biztosításában, hogy ezt a Ů-n megünnepeljék és elismerjék.

„Amikor iskolás voltam, soha nem volt Koorie Pedagógusom vagy senki ilyen típusú szerepben, akihez kapcsolódni tudtam volna. Szóval nagyon sokat jelent, hogy én lehetek az a személy a First Nations diákjaink számára, legyen szó csak arról, hogy teret adok nekik, hogy beszéljenek valamit, vagy visszaállíthassanak, vagy segítsek az osztályteremben, vagy részt vegyenek egy sportjátékon és lépést tartsanak azzal, amit csináltak. a tanulásukon kívül zajlott” – mondta Tahlia.

„Azt akarom, hogy tudják, hogy mindig itt vagyok nekik”

 

Tahlia2 példány

 

 

Le a kalappal a Ů munkatársai előtt!  A közelmúltban megtartott Tanárok Világnapjának részeként a Ů-ban ünnepeljük csodálatos tanári és oktatási támogató munkatársainkat. Koorie oktatóinktól a multikulturális összekötő tiszteinkig, a jóléti munkatársainkig, a szomszédsági asszisztensekig, a gyakornokokig, a vezetői csapatig, az informatikáig és mindenki, aki a kettő között van – tudjuk, hogy iskolánk nem működhetne mindezen gyakorlati pakli nélkül.
A Ů-nél JOBBAN vagyunk együtt. További információért látogasson el:

Ma ünnepeljük multikulturális összekötő tiszteinket

Segítségével a Ů a közösség iskolájaként épül fel

Mare Hamid éppen tavaly a Ů-ba járt diákként. Ebben az évben napjai nagy részét még mindig az osztályteremben tölti, de gyakornokként Multikulturális összekötő tisztként (MLO). Mare kifejezetten támogatja a Ů arab csoportját, amelyet Hussam Al-Mugotir és Hussam (Samy) Saraf arab MLO-k vezetnek. Az általa nyújtott segítség a nyelvi és a fordítási támogatástól, a tanórai munka és a tanulmányok befejezésének segítésétől, valamint a Ů szélesebb személyzetének nyújtott tanácsadástól függ különböző kulturális kérdésekben. Mare-t gyakornokként hét MLO-ból és segítőből álló csapat támogatja, akik különböző hátterűek, és sokféle nyelvet beszélnek, beleértve a szamoai, dari, hazaragi, perzsa, kiswahili és kiriundi nyelveket. Mare elmondta, hogy már nagyon sokat tanult a csapattól, és úgy érezte, ez a szerep jutalmazza, hogy pozitív változást tud elérni a tanulók életében.

„Az MLO-szerep elfoglalt, de csapatunk mindig segít egymásnak, ha valakinek nagy a munkaterhelése” – mondta. „Azt élvezem a legjobban, ha látom, hogy a diákok mosolyognak, miután közösen eléeztek egy feladatot, vagy valami újat tanultak. Mindig tanulunk egymástól, és kitaláljuk azokat a módokat, amelyek segíthetnek nekünk az osztályteremben és azon kívül egyaránt.”

Deborah Fili, az MLO munkatársa, aki támogatja a Ů Pasifika közösségét, megismételte Mare indokait, hogy élvezze a szerepet, és kiváltságosnak érezte magát, hogy olyanokért szólhat, akik nem mindig tudják hangot adni küzdelmeiknek. „Olyan gyakori, hogy gyerekeink kételkednek a képességeikben, de szeretem látni őket, ahogy boldogulnak, és támogatni tudom őket önnövekedésükben, és magabiztosnak érzik magukat kultúrájuk bemutatásában” – mondta. Deborah elmondta, hogy a Ů a Greater Shepparton közösséget tükrözi, mivel annyira sokszínű, és számos különböző kultúrát képvisel. Azt mondta, bár ez teszi a Ů-t egyedivé, az MLO szerepe ezért is olyan kritikus. „Mint MLO-k képesek vagyunk kiépíteni ezt a kapcsolatot a diákokkal és a családokkal, valamint az összetartozás érzését CALD-hallgatóink számára” – mondta. „Normális, hogy olyasvalakihez fordulunk, akivel kapcsolatba tudunk lépni, vagy aki megért minket, és ez az, ami egy MLO lehet diákjaink számára – ez nagy mértékben megváltoztathatja az iskolai tapasztalataikat. „Arról is szól, hogy összekapcsoljuk családjainkat az iskolával, és biztosítsuk, hogy befogadó módon kommunikáljunk, és szükség esetén fordítói szolgáltatásokat nyújtsunk.”

Muzhgan Qazikhil, aki elsősorban a Ů afgán diákjait támogatja Aqeel Zaydival együtt, azt mondta, hogy az MLO által nyújtott támogatás nagyon kiterjedt az osztályteremben, a szünetben, az ebédben és az iskola után, a házi feladatkörben és azon túl is. „Mindig bátorítunk. diákjainkat, hogy soha ne adják fel, mindig kövessék céljaikat, nem számít, milyen nehéz és mennyi ideig tart ez” – mondta Muzhgan. „Bátorítjuk őket, hogy az oktatásukra összpontosítsanak, mert az oktatás a kulcsa annak, hogy minden ajtó kinyíljon.” Muzhgan elmondta, hogy a hallgatók tudományos támogatása mellett az MLO-k fontos szerepet játszottak, kapcsolódva a Ů jóléti csapatához, valamint különféle szolgáltatásokhoz és programokhoz, amelyek arra ösztönzik a hallgatókat, hogy vigyázzanak testi és lelki egészségükre. Noha Muzhgannak számos aspektusa van a munkának, amit élvez, azt mondta, hogy a diákokkal való több éven át tartó munka a diploma megszerzéséig különösen kifizetődő volt. „Az a lényeg, hogy a diákok teljes potenciáljukat elérjék” – mondta. „A múltkor, amikor háziorvosnál jártam, az egyik korábbi tanítványom a recepción dolgozott. Nagyon boldog volt, én pedig olyan büszke voltam rá.”

Yvette Siriyamungu és Sifa Mireye-Karakoc támogatják az afrikai hátterű Ů hallgatókat. Yvette kifejezetten az osztályteremben dolgozik a CALD tanulókkal, hogy lebontsa és elmagyarázza az anyanyelven nyújtott információkat, különösen az irodalom (EAL), a számolás, a humán és természettudományos tárgyak terén. „Az MLO azért fontos szerepet tölt be, mert életre kelti a Ů kulturális oldalát – nagy szerepet játszik a kultúrák összehozásában, másoknak a különböző kultúrákra való nevelésében és abban, hogy segítse a migráns diákokat álmaik megvalósításában, annak ellenére, hogy milyen kihívásokkal kellett szembenézniük. elmenekülnek országaikból” – mondta Yvette. „Segít elhozni a reményt azoknak a gyerekeknek, akik sok traumán estek át. „Szeretek kapcsolatot teremteni a diákokkal és a családokkal, mosolyt csalni az arcukra, és segíteni nekik abban, hogy pozitívak maradjanak az iskolában, valamint a többi alkalmazottat, akik mindig is olyan kedvesek és barátságosak voltak.”