Ů

Периодот за номинации за Училишниот совет на Ů сега е затворен.

Ве молиме погледнете го подолу известувањето за номинација во кое се наведени имињата на номинираните.

Ви благодариме на сите оние кои номинираа, прекрасно е да се видат родители, вработени и членови на заедницата подготвени да се откажат од своето време за да бидат претставници во Училишниот совет.

Добиени номинации за позициите членови на родител и училишен вработен за Изборот на училишниот совет на средното колеџ Greater Shepparton 2024 година

Следниве номинации беа примени до 4.00:27 часот во вторник, 2024 февруари XNUMX година

Член на родители - Број на слободни работни места Четири (4)

Име на номинираните:

  • Вилијам Хеминг
  • Нарел Вилинг
  • Џоел О'Саливен

Бидејќи бројот на предлози е помал од бројот на слободни места, ги прогласуваме за избрани оние што се предлагале. Секоја чест!

Периодот за номинации за категоријата родител ќе биде продолжен за три дена за да се повикаат номинации за преостанатите слободни места. Номинациите за преостанатото слободно работно место во категоријата родители ќе се затворат во петок на 1 март во 4.00:XNUMX часот.

Член на вработен во училиштето - Број на слободни работни места Три (3)

Име на номинираните:

  • Кери Саутер
  • Стефани Трегеар
  • Кајла Донкон

Бидејќи бројот на предлози е ист со бројот на слободни места, ги прогласуваме за избрани оние кои се предлагале. Секоја чест!

Барбара О'Брајан, извршен директор.

Сега се одвива изборниот процес на Училишниот совет за средното колеџ Greater Shepparton.

Училишниот совет на Ů за конституирање на наредбите (Дел 5) ја прикажува конфигурацијата на Училишниот совет на Ů за 2024 година и потоа - за избраниот Училишен совет на Ů.

Во Распоредот 1 од Уставните наредби стои:

  • Шест родителски претставници – кои се избрани позиции
  • Пет претставници од Одделението за образование - од кои четворица се избрани, еден е извршен директор
  • Четири претставници на заедницата – кои се кооптирани позиции
  • Двајца студенти – кои се студентски лидерски позиции

Училиштето во моментов е во важна фаза на развој и со оглед на желбата за различност на членовите на Училишниот совет и обезбедување на искуството на учениците да биде пред и центар во управувањето на Ů, ние ги бараме четирите позиции во заедницата во Училишниот совет за да обезбедиме мешавина на вештини и Искуство.

Сметаме дека следните области се од особена вредност;

  • Мултикултурна заедница
  • Давател на високо образование
  • Бизнис
ЦЕЛИ НА УЧИЛИШНИОТ СОВЕТ

Целите на училишниот совет се утврдени во Уредбата на училишниот совет и делот 2.3.4 од Законот за реформи во образованието и обуката и се:

  • Помогнете во ефикасното управување со училиштето
  • Осигурајте се дека неговите одлуки кои се однесуваат на учениците од училиштето се донесуваат имајќи го предвид, како примарен предвид, најдобриот интерес на учениците
  • Подобрување на образовните можности на учениците во училиштето
  • Осигурајте се дека училиштето и советот се усогласени со сите барања од Законот за реформи во образованието и обуката, регулативите за реформи во образованието и обуката, министерска наредба или насоки, упатства или политика издадени според Законот за реформи во образованието и обуката
КОДЕКС НА ОДНЕСУВАЊЕ

Членовите на заедницата генерално ги имаат истите права, одговорности и мандати како и избраните членови, освен ако не е поинаку предвидено во Министерскиот налог 1280 Устав на владините училишни совети.

Училишните советници мора да се придржуваат до Кодексот на однесување издаден од комесарот за јавен сектор во Викторија. Кодексот на однесување се заснова на вредностите на јавниот сектор во Викторија и бара советниците да:

  • Дејствувајте со чесност и интегритет - бидете вистинити, отворени и јасни за нивните мотиви и изјавувајте каков било реален, потенцијален или воочен конфликт на интереси и должности
  • Постапувајте со добра волја во најдобриот интерес на училиштето - работете во соработка со другите советници и училишната заедница, бидете разумни и донесувајте ги сите одлуки со најдобриот интерес на учениците пред се во нивните умови
  • Постапувајте праведно и непристрасно – земете ги предвид сите релевантни факти за некое прашање пред да донесете одлука, барајте да имате урамнотежено гледиште, никогаш не давајте посебен третман на личност или група и никогаш не дејствувајте од личен интерес
  • Користете ги информациите соодветно - почитувајте ја доверливоста и користете ги информациите за целта за која се достапни
  • Искористете ја нивната позиција соодветно - не ја користат нивната функција како советник за да стекнете предност
  • Постапувајте на финансиски одговорен начин – почитувајте ги сите горенаведени принципи кога донесувате финансиски одлуки
  • Внимавајте, трудољубивост и вештина - прифатете ја одговорноста за одлуките и правете го она што е најдобро за училиштето
  • Почитувајте ги релевантните закони и политики - знајте кои закони и политики се релевантни за кои одлуки и почитувајте го законот
  • Покажете лидерство и раководење - поставете добар пример, поттикнете ја културата на одговорност, ефикасно управувајте со ризиците и внимавајте да го одржите училиштето силно и одржливо.
ИНСТРУКЦИИ

Заинтересираните апликанти се замолени да достават половина страница која се однесува на следните клучни критериуми;

  • Кажете ни малку за себе.
  • Како одговарате на една или повеќе од категориите?
  • Кои вештини и знаења ги носите што можат да придонесат за училиштето?

Изразите на интерес мора да се достават до вторник, 5 март 2024 година до 4.00:XNUMX часот до Оваа е-адреса е заштитена од спамботови. Вие треба да вклучите JavaScript за да ја видите.

Апликациите ќе ги разгледува сегашниот Училишен совет и апликантите ќе бидат известени до среда 13 март 2024 година.

ПРОЦЕС И РЕСОК

СЛУЧАЈ

ДАТУМ

а) Известување за изразување интерес

четврток 22 февруари 2024 година

б) Краен датум за изразување интерес

вторник, 5 март 2024 година до 4.00:XNUMX часот

в) Датум до кој кандидатите ќе бидат известени

Среда 13 март 2024 година.

г) Прв состанок на советот за избор на носителите на функции и кооптирање на членовите на заедницата (директорот ќе претседава)

Среда 20 март 2024 година

Имајте предвид дека на овој состанок се потребни стари и нови членови