Veškerý ukázkový obsah slouží pouze pro ukázkové účely a má představovat živou stránku. Použijte RocketLauncher k instalaci ekvivalentu dema, všechny obrázky budou nahrazeny ukázkovými obrázky.
Slyšel jsi? Náš program podpory intenzivního učení (ILSP) bude nyní znám jako Nurtja, slovo Yorta Yorta znamenající 'les'.
Změna byla provedena, aby doplnila tituly našich Neighborhoods na Ů, které jsou v jazyce pojmenovány podle významných stromů v zemi: Biyala (River Red Gum), Dharnya (Grey Box) a Bayuna (Yellow Box).
Na základě souhlasu Bangerang Language Circle a zástupců Yorta Yorta bylo toto konkrétní jméno vybráno tak, aby odráželo symboliku lesa. Stejně jako kolektivní kořenový systém lesa poskytuje dodatečnou stabilitu mladším stromům a intuitivně sdílí živiny tam, kde je to potřeba, ILSP poskytuje stabilitu pro podporu individuálního růstu studentů. Supporty jsou dobře uzemněné a zakořeněné v hodnotách Ů.
Chtěli jsme i nadále používat jazyk v našich vybudovaných prostředích s odkazy na prvky země významné pro tento region a myslím, že „Nurtja“ se pro tento program skvěle hodí.
O programu Nurtja
Program Nurtja je navržen tak, aby poskytoval studentům 岹ší podporu, aby se mohli smysluplně zapojit do učení.
Díky nízkému počtu zaměstnanců je výuka přizpůsobena individuálním potřebám studentů. Cílená podpora zaměřená na diferencované učení, osobní rozvoj, sociální a emocionální pohodu umožňuje studentům růst jejich vlastním tempem.
Spojení studentů s kampusem na Hawdon Street je udržováno pravidelnými lekcemi poskytovanými na místě, aby se na konci svého individuálního programu plně znovu zapojili do běžného učení.\
Naše výkonná ředitelka Barbara O'Brien oznámila příchod našich kapitánů College. Skupina šesti bude reprezentovat naše tři čtvrti a více než 2000 studentů.
Okolí Biyala: Sabri Ibisi a Reyhaneh Hosseini
Okolí Dharnya: Joanna Muli a Bella O'Dwyer
Okolí Bayuna: Trinity Drain a Madeline Judd.
Setkali jsme se s našimi vedoucími v roce 2024, abychom zjistili, jak se cítí poté, co zjistili, že byli v těchto rolích úspěšní, a čeho doufají v novém školním roce dosáhnout.
Biyala
Reyhaneh:Během středoškolských let jsem zastával různé vedoucí role, mimo jiné jako zástupce kapitána kampusu v 9. ročníku v Mooroopně a v Radě zástupců studentů. Tento rok jsem byl také jedním z College Values Leaders Ů.
Jako kapitán vysoké školy doufám, že budu hlasem pro nepěvecké studenty. Rád bych slyšel nápady od studentů a podělil se o ně s vedením, abych podpořil změny vedené studenty. Jako multikulturní student také doufám, že mnozí z mých vrstevníků se cítí zastoupeni a také se cítí povzbuzeni, aby v budoucnu zvedli ruku pro vedoucí role.
Sabri:V poslední době jsem vedoucí roli nepřevzal, ale jak jsem postupoval do vyšších let, mám pocit, že jsem získal sebevědomí, abych se toho ujal a změnil se.
Rád bych pracoval na překlenutí propasti mezi našimi různými školními kohortami – abychom stavěli na propojení mezi studenty, vedoucími a zaměstnanci a zajistili, že bude slyšet každý hlas. Doufám, že se více studentů zapojí do rozhodování a bude hledat změnu ve škole. Doufám, že prostřednictvím této role mohu povzbudit více studentů, aby se vyjádřili.
Dharnya
Joanna:Věděl jsem, že v posledním ročníku na škole chci převzít vedoucí roli. Nevěděl jsem, jestli se mám přihlásit na College Captain, měl jsem pocit, že je to mimo dosah, ale pak jsem se rozhodl, že do toho prostě půjdu. Celý proces se odehrál opravdu rychle a byl jsem tak překvapený, když jsem zjistil, že jsem roli dostal, ale tak šťastný, že jsem se rozhodl to zkusit.
Mým cílem prostřednictvím této role je vytvořit místo, kde se každý cítí, že tam patří. Jsem hrdá tonžská dívka a moje kultura je pro mě vším. Doufám, že díky rozmanitosti naší skupiny se ostatní studenti vidí zastoupeni a vědí, že nic není nikdy nedosažitelné.
ěý:Být univerzitním kapitánem je vždy něco, co jsem chtěl dělat. V průběhu let jsem zastával různé vedoucí role včetně Rady studentských zástupců na základní škole a v 9. ročníku jsem byl kapitánem v Mooroopna Secondary College Campus.
Prostřednictvím této role chci budovat aspirace všech studentů. Chci, aby každý zde měl pocit, že má přístup k podpoře a zdrojům, které jsou k dispozici k dosažení svých cílů, ať už jsou velké nebo malé.
Bayuna
Trojice:Poté, co jsem se v roce 2021 stal kapitánem v Mooroopna Secondary College Campus, ve svém posledním ročníku jsem věděl, že chci převzít vedoucí roli. Byl jsem tak překvapen, když jsem zjistil, že jsem úspěšný a velmi šťastný.
Příští rok bych opravdu rád pracoval na posílení spojení napříč ročníky. Vertikální domácí skupiny, které byly představeny v tomto roce, šly určitým směrem k dosažení tohoto cíle, ale myslím si, že můžeme vytvořit ještě více příležitostí pro studenty všech věkových kategorií, aby se mohli spojit a spolehnout se jeden na druhého a získat podporu.
Madeline:Stát se kapitánem vysoké školy je něco, o co jsem usiloval od 7. ročníku. Během let jsem zastával různé vedoucí role, včetně toho, že jsem letos v Ů působil jako College Values Leader. Opravdu jsem si užil tuto zkušenost a privilegium pracovat se studenty a zaměstnanci na přímé změně.
Rád bych využil práci v roli kapitána k budování příležitostí, kde si studenti mohou stanovit cíle – jak osobní pro ně, tak související s budoucí kariérou a cestami. Myslím, že stanovení cílů je skvělý způsob, jak pomoci studentům cítit se, jako by šli do školy s určitým cílem, a pomoci jim být připravenější a produktivnější.
áDZ