Tot conținutul demonstrativ este doar pentru eșantionare, menit să reprezinte un site live. Vă rugăm să utilizați RocketLauncher pentru a instala un echivalent al demonstrației, toate imaginile vor fi înlocuite cu imagini eșantion.
Ce definește un student de succes? Ei bine, după cum știe echipa Ů Careers, succesul poate arăta diferit pentru fiecare student în parte, motiv pentru care programul de selecție a subiectelor și consiliere a cursurilor este o caracteristică atât de importantă în calendarul școlar anual.
Începând la începutul trimestrului 3, studenții noștri de anul 10 petrec două zile învățând de la distanță, pentru a permite consilierea cursului. Acest lucru oferă studenților și familiilor lor o oportunitate de a se întâlni cu un practician calificat Ů în carieră pentru o întâlnire individuală și personalizată înainte de a face selecția finală a subiectelor pentru anul viitor.
„Aducerea părinților și a tutorilor în consilierea cursului este o trăsătură importantă a acestui proces, deoarece asigură că studenții și familiile lor sunt toți pe aceeași pagină atunci când vine vorba de anii de liceu și, de asemenea, le permite părinților să-și înțeleagă și să-și sprijine copilul mai bine. prin VCE/VCE-VM”, a spus Tarsh Boyko, managerul carierelor Ů.
„Acest lucru este completat de zilele noastre de imersiune de anul 12 și de nopțile de informare pentru familie organizate la începutul anului.
„Știm că părinții și tutorii noștri sunt cele mai mari influențe și susținători ai copiilor lor atunci când vine vorba de alegerea carierei și a drumului, așa că dorim să construim acele parteneriate puternice școală/familie și să oferim cel mai bun sprijin posibil tinerilor noștri.”
În plus față de pregătirea studenților pentru succes în anii lor superiori, Ů și-a extins programul de selecție de subiecte pentru a satisface studenții din anii juniori, unde la începutul acestui trimestru, Echipa de Cariere a prezentat broșuri de selecție a subiectelor anilor 7 și 8 în timpul adunărilor de cartier.
„Capturarea studenților în acești ani anteriori ajută la generarea de zgomot în jurul aspirațiilor viitoare ale elevilor și îi ajută să știe la ce să se aștepte cu privire la selecția subiectelor în anii următori și valoarea în acest proces și participarea lor la acesta”, a spus doamna Boyko.
Directorul executiv al Ů, Barbara O'Brien, a spus că este o cantitate imensă de muncă care merge în acest program pentru a ajuta studenții să-și navigheze propriile căi și aspirații de carieră.
„Sunt atât de mândru de ofertele noastre de cariere și de drumuri, care sunt unice pentru colegiul nostru și oferă studenților noștri cele mai bune oportunități posibile pentru a-și atinge obiectivele și visele de viitor”, a spus ea.
„În timp ce îi încurajăm pe studenții noștri să își stabilească așteptări mari de la ei înșiși, obținerea celor mai bune rezultate personale este doar asta – personală.
„De aceea, acest program și ofertele noastre generale de cariere și căi sunt atât de valoroase, fiind adaptate și direcționate și largi în oportunitățile și parteneriatele puse la dispoziție studenților noștri prin intermediul industriei, afacerilor, instituțiilor de învățământ superior și comunității mai largi.”
De-a lungul anului școlar, elevilor li se oferă o gamă largă de oportunități de Cariere și Parcurs, atât în cadrul curriculum-ului, cât și ca program și activități suplimentare. Acestea includ:
Degustator de cariere - Ů a colaborat cu GOTAFE, Universitatea Latrobe, Universitatea din Melbourne, reprezentanții Headstart și Industry pentru a oferi un program de degustare comercială în ultimul an.
Viteza de carieră – Studenții și personalul au avut ocazia să audă de la reprezentanți ai afacerilor și industriei despre oportunitățile locale de carieră și de parcurs, atât la nivel local, cât și în afara ei. Aceste sesiuni s-au desfășurat într-un format de speed dating.
Ziua Carierelor – Toți anii 10 participă la acest eveniment anual, cel mai mare expoziție de educație, formare și angajare din Victoria de Nord.
Femei în meserii – Anul acesta, studenții din Anul 9 participă la un eveniment de degustare de meserii de două zile pentru studenți și elevi non-binari, organizat de GMLLEN.
Clubul Săptămânal al Carierelor – Clubul nostru de Cariere se întâlnește la prânz o dată pe săptămână, oferind asistență la pregătirea CV-urilor, sprijin pentru cererile de angajare, scrisori de intenție și numere de fișiere fiscale și participarea regulată a angajatorilor, a grupurilor industriale și a furnizorilor terțiari.
Programul Bradford Pathway - Programul Bradford Shepparton oferă sprijin studenților de anul 12 printr-un program de mentorat de două ori cu studenții și personalul actual al Universității La Trobe. Studenții înscriși în program primesc un loc condiționat timpuriu la Universitatea La Trobe.
Vizite la universitatea din Melbourne – În fiecare an, cei de la 12 ani vizitează Monash, Deakin, RMIT, Universitatea din Melbourne, Universitatea Victoria și Latrobe pentru a vizita facilitățile, inclusiv opțiunile de cazare pentru a-i ajuta să ia decizii pentru studiile viitoare.
Mentorarea căilorProgram- Forța de Apărare Australiană, Powercor, Ambulance Victoria și o serie de alte companii și organizații participă la cursurile noastre de Pathways and Mentoring (PAM) pentru studenții seniori, pentru a discuta despre oportunitățile de carieră și trasee în diferite domenii.
Asistent social pentru o ziși Programul de experiență în nursing– Studenții seniori pot participa la o experiență de asistență socială sau de îngrijire medicală cu La Trobe, pentru a oferi o „primare” despre cum ar fi să urmezi o carieră în asistență socială sau asistență medicală.
Studenții noștri de anul 12 au făcut tururi la universitățile din Melbourne pentru a arunca o privire asupra facilități, inclusiv opțiuni de cazare pentru a-i ajuta să ia decizii pentru studiile lor viitoare. Prezentările universităților informează studenții despre schemele de intrare timpurie, cursurile și viața la universitate.
Urmărește acest angajator