Tot conținutul demonstrativ este doar pentru eșantionare, menit să reprezinte un site live. Vă rugăm să utilizați RocketLauncher pentru a instala un echivalent al demonstrației, toate imaginile vor fi înlocuite cu imagini eșantion.
Tanya McKenzie-Sleeth și Adam Glasson împărtășesc o motivație de a îmbunătăți educația secundară în Greater Shepparton, modelată de propriile lor experiențe de studenți, părinți și acum lideri ai comunității.
Tanya, în calitate de noul președinte al Consiliului școlii Ů, și Adam, în calitate de vicepreședinte, vor contribui la asigurarea supravegherii și guvernării noii școli în primul ei an de funcționare.
Este un teritoriu familiar pentru ambii. Adam, un produs al Shepparton's North Tech înainte de închiderea sa, s-a întors la educație ca membru al consiliului școlar în ultimii ani – a servit ca președinte al Consiliului școlar al Colegiului secundar Mooroopna în ultimii doi ani.
Vechiul liceu al Taniei și-a închis și el porțile. Copiii Tanyei erau elevi de generația a treia la fostul liceu Shepparton, unde ea a făcut parte din consiliul școlar al acestuia înainte de a deveni președinte în ultimii doi ani.
„Am făcut un pas pentru a contribui și a sprijini consiliul școlar pentru că am văzut lacune în implicarea în educație când mergeam la școală”, a spus Tanya. „Pe vremea mea, părinții nu făceau parte din călătoria de educație a copiilor și școlile nu i-au încurajat cu adevărat să se implice.
„Vreau ca asta să se schimbe și, deși a fost o provocare, această comunitate este acum mai implicată în educație decât oricând înainte, ceea ce este un lucru grozav”.
Cu copii în anii 1, 3, gemeni în anul 12 și alți doi absolvenți, Tanya este mai mult decât familiarizată cu sistemul de învățământ Shepparton. În calitate de părinte care a participat la discuții despre posibile fuziuni școlare în 2010 și dezvoltarea Alianței Better Together a școlilor secundare din Greater Shepparton, Tanya a văzut îmbunătățiri în furnizarea de educație, dar nu am văzut amploarea schimbării pe care a simțit că este necesară.
Inspirația lui Adam de a se alătura consiliului școlar a provenit din experiența sa din Fairley Community Leadership Program în 2016 și din faptul că avea o fiică la Colegiul secundar Mooroopna.
„Sunt voluntar CFA de mulți ani și când a apărut oportunitatea de a mă alătura consiliului școlar, m-am gândit că aș putea contribui puțin mai mult”, a spus Adam.
Atât Tanya, cât și Adam spun că a face parte din dezvoltarea Ů și inovația și investiția sa este o oportunitate unică și istorică.
Pentru Adam, un bonus major va fi înlocuirea clădirilor obosite și a facilităților învechite ale tuturor campusurilor existente cu o dezvoltare de ultimă generație. „Elevii vor vedea o diferență uimitoare, la fel și personalul, care a suportat vechiul de prea mult timp.”
Pentru Tanya, nu sunt atât facilitățile „luminoase și strălucitoare” pe care le așteaptă cu nerăbdare, ci oportunitățile de învățare și dezvoltare pe care modelul fuzionat le va aduce.
„Am intrat la coafură la 16 ani și știi ce? Ai putea folosi o pereche de foarfece de 45 de dolari sau o pereche de foarfece de 2,000 de dolari, dar ceea ce a contat cel mai mult este ceea ce ai învățat să faci cu ele”, a spus ea.
„Ce se va schimba cu Ů? Este vorba despre curriculum-ul mai amplu și metodele de predare pe care școala va fi capabilă să le ofere și sprijinul, încurajarea și oportunitățile diverse pentru elevii noștri de a obține rezultatele mai bune pe care le merită.
„Deja vedem entuziasm fără noile facilități”, a spus ea. „Copiii sunt logodiți, arată grozav, ajung la timp – nu am văzut copii atât de strălucitori și entuziaști în toate campusurile până în acest an.”
Consiliul școlar inaugural Ů va deservi comunitatea școlară până când vor avea loc alegeri pentru următorul consiliu în 2021.
Profesoara Kylie Hoskin și elevii mei din 2040 Brodie și Drew cu articole de uz casnic care au fost reciclate ca hrănitoare pentru păsări și suport pentru telefonul mobil.
Clasele de anul 9 de la Ů (Ů) nu au fost niciodată atât de creative, cu un record de 80 de materii opționale predate anul acesta în campusul școlii Mooroopna.
Pentru studenți, este un caz de a fi răsfățați de alegere cu subiecte la fel de variate, cum ar fi Criminologie până la Robotica Lego și rolul femeilor în război.
Toate subiectele îi ajută pe studenți în domenii de bază precum sănătatea, științe umaniste, științe și matematică. Programul opțional Fantasy AFL, de exemplu, le permite studenților să aplice matematica și rezolvarea problemelor pentru a analiza statisticile sportive, a face față accidentărilor și a efectua tranzacții pentru a deveni un manager de echipă de succes.
Pentru profesori, concentrarea pe oferirea unei game variate de opțiuni pentru Anul 9 le-a permis să dezvolte cursuri în jurul intereselor lor personale și domeniilor de expertiză.
Megan Michalaidis, director asociat de predare și învățare la Ů, a spus că a fost impresionată de dăruirea, pasiunea și ideile creative pe care profesorii le-au avut în dezvoltarea cursurilor opționale pe parcursul anului trecut.
„Acum că cursurile opționale sunt în desfășurare în campusul Mooroopna, sunt impresionat de modul în care studenții se bucură de varietatea de materii și de unele dintre activitățile uimitoare care se desfășoară în sălile de clasă, în aer liber și în excursii.”
Megan a spus că găsirea unor modalități noi și inovatoare de a inspira copiii în educația lor a avut o importanță deosebită în jurul anului 9, o vârstă în care elevii se pot desprinde adesea de rutina tradițională a clasei.
Studiu de caz electiv unu – My 2040: Saving the Planet
Opțiunea dezvoltată de profesoara cu experiență de științe Kylie Hoskin provoacă studenții să-și imagineze viața în 2040 dacă am fi capabili să aplicăm cele mai bune soluții disponibile acum pentru a îmbunătăți sănătatea planetei noastre.
„M-am inspirat de Damon Gameau, care a produs documentarul 2040”, a spus Kylie. „Am vrut să dezvolt un subiect care să fie plin de speranță și de ajutor în mijlocul preocupărilor legate de schimbările climatice.”
Printr-o combinație de investigare și învățare practică, My 2040 explorează diferențele dintre vreme și climă, studiază soluții alternative de energie și analizează modalități în care putem fi consumatori etici, reduce deșeurile și îmbunătăți durabilitatea agriculturii.
Kylie, care a studiat zoologia la universitate, este „fiica unui fermier de lactate” și a predat științe timp de 16 ani, a spus că a reușit să-și îmbine interesele și experiența personală în dezvoltarea programului opțional.
Ca parte a studiilor lor, studenții vor învăța să recicleze – creând o nouă utilizare pentru un produs redundant care altfel ar putea ajunge la groapa de gunoi.
„În parteneriat cu organizația caritabilă australiană SolarBuddy, vom asambla, de asemenea, truse de lumină solară și vom scrie studenților care locuiesc în țări care nu au iluminat sigur și de încredere”, a spus Kylie.
My 2040 va duce, de asemenea, studenții în propria curte, cu excursii la ferme și la Dookie College, unde știința solului și metodele de compostare sunt folosite pentru a reabilita pământul și a îmbunătăți recoltele.
Studiu de caz electiv doi – Cultura Café
Învățarea nu a avut niciodată un gust atât de bun la Mooroopna Campus, cu o gamă de cursuri opționale despre pregătirea alimentelor, prezentarea și înțelegerea modului în care ajungem de la padoc la farfurie.
Unul dintre cele mai unice este Café Culture, unde studenții dobândesc abilități de ospitalitate în timp ce servesc fast-food proaspăt, brunchuri, prânzuri și cafea de calitate barista.
Profesorul și bucătarul calificat Damian Townsend a spus că opțiunea a fost oferită pentru prima dată anul trecut și este despre construirea încrederii și a abilităților.
„Anul trecut am avut o tânără studentă care nu avea încredere, iar acum are un loc de muncă în ospitalitate”, a spus Damian.
Café Culture este învățarea aplicată în acțiune, studenții examinând tendințele globale, apariția certificării comerțului echitabil și impactul milelor alimentare pe care îl au asupra mediului.
În același timp, cursul implică elevii care conduc o cafenea școlară, elevii care operează mai multe espressoare.
„Este o învățare auto-dirijată”, a spus Damian. „Elevii trebuie să gestioneze cafeneaua și alcătuiesc liste.”
Damian a spus inițial că cafeaua gourmet a fost oferită gratuit personalului. Cu toate acestea, acum, cu studenții dobândind abilități foarte bune de barista, profesorii cumpără carduri de cafea care le permit 10 cafele pentru 25 USD.
Studenții care finalizează cursul primesc, de asemenea, un beneficiu practic imediat: o înregistrare a rezultatelor de la TAFE privind prepararea cafelei espresso și igiena și siguranța alimentelor.
Urmărește acest angajator