ÃÛÌÒÅ®º¢

Cysylltu

[e-bost wedi'i warchod]
+ 001 0231 123 32

Dilynwch

Gwybodaeth

Mae'r holl gynnwys demo at ddibenion sampl yn unig, wedi'i fwriadu i gynrychioli gwefan fyw. Defnyddiwch y RocketLauncher i osod un sy'n cyfateb i'r demo, bydd pob delwedd yn cael ei disodli gan ddelweddau sampl.

Dydd Iau 6 Mai 2021 Nid oes angen myfyrwyr ÃÛÌÒÅ®º¢ yn yr ysgol. Bydd yr holl staff yn mynychu Datblygiad Proffesiynol Staff.

Mae'r broses ethol cyngor ysgol ar gyfer Coleg Uwchradd Shepparton Fwyaf bellach yn digwydd.

Mae Gorchmynion Cyfansoddiadol Cyngor Ysgol ÃÛÌÒÅ®º¢ (Adran 5) yn amlinellu ffurfweddiad Cyngor Ysgol ÃÛÌÒÅ®º¢ ar gyfer 2021 ac wedi hynny – ar gyfer y Cyngor Ysgol ÃÛÌÒÅ®º¢ etholedig.

Mae Atodlen 1 i’r Gorchmynion Cyfansoddol yn nodi:

6 Cynrychiolydd Rhieni – sy'n swyddi etholedig
5 Cynrychiolydd DET - 4 ohonynt yn swyddi etholedig, 1 yw'r Pennaeth Gweithredol
4 Cynrychiolydd Cymunedol – sy'n swyddi cyfetholedig
2 Fyfyriwr – sy'n swyddi arweinyddiaeth myfyrwyr

Mae’r ysgol mewn cyfnod datblygu pwysig ar hyn o bryd ac o ystyried yr awydd am amrywiaeth ymhlith aelodau’r cyngor ysgol a sicrhau bod profiad y myfyrwyr yn flaenllaw ac yn ganolog i lywodraethu ÃÛÌÒÅ®º¢, rydym yn chwilio am y pedair swydd gymunedol ar Gyngor Ysgol i ddarparu cymysgedd o sgiliau a profiad

Teimlwn fod y meysydd canlynol o werth neillduol;

  • Cymuned Koorie
  • Cymuned amlddiwylliannol
  • Darparwr Addysg Drydyddol
  • Darparwr Gwasanaeth Cymunedol/Cymorth Ieuenctid
  • Busnes

AMCANION Y CYNGOR YSGOL

Mae amcanion cyngor ysgol wedi’u nodi yng Ngorchymyn cyfansoddiadol y cyngor ysgol ac adran 2.3.4 o’r Ddeddf Diwygio Addysg a Hyfforddiant a dyma’r canlynol:

  • cynorthwyo i lywodraethu’r ysgol yn effeithlon
  • sicrhau bod ei phenderfyniadau sy’n effeithio ar fyfyrwyr yr ysgol yn cael eu gwneud gan ystyried, fel prif ystyriaeth, les gorau’r myfyrwyr
  • gwella cyfleoedd addysgol disgyblion yr ysgol
  • sicrhau bod yr ysgol a’r cyngor yn cydymffurfio ag unrhyw ofynion y Ddeddf Diwygio Addysg a Hyfforddiant, y Rheoliadau Diwygio Addysg a Hyfforddiant, Gorchymyn Gweinidogol neu gyfarwyddyd, canllaw neu bolisi a gyhoeddwyd o dan y Ddeddf Diwygio Addysg a Hyfforddiant

CÔD YMDDYGIAD

Yn gyffredinol, mae gan aelodau cymunedol yr un hawliau, cyfrifoldebau a thymhorau swydd ag aelodau etholedig oni bai y darperir yn wahanol yng Ngorchymyn Gweinidogol 1280 Cyfansoddiad Cynghorau Ysgol y Llywodraeth.

Rhaid i gynghorwyr ysgol gadw at y Cod Ymddygiad a gyhoeddwyd gan Gomisiynydd y Sector Cyhoeddus Fictoraidd. Mae’r Cod Ymddygiad yn seiliedig ar Werthoedd Sector Cyhoeddus Fictoraidd ac mae’n ei gwneud yn ofynnol i gynghorwyr:

  • gweithredu gyda gonestrwydd ac uniondeb - bod yn onest, yn agored ac yn glir am eu cymhellion a datgan unrhyw wrthdaro buddiannau a dyletswydd gwirioneddol, posibl neu ganfyddedig
  • gweithredu’n ddidwyll er lles gorau’r ysgol – gweithio ar y cyd â chynghorwyr eraill a chymuned yr ysgol, bod yn rhesymol, a gwneud pob penderfyniad gyda lles y myfyrwyr yn bennaf yn eu meddyliau
  • gweithredu’n deg ac yn ddiduedd – ystyried holl ffeithiau perthnasol mater cyn gwneud penderfyniad, ceisio cael safbwynt cytbwys, peidio byth â rhoi triniaeth arbennig i berson neu grŵp a pheidiwch byth â gweithredu o hunan-les
  • defnyddio gwybodaeth yn briodol – parchu cyfrinachedd a defnyddio gwybodaeth at y diben y’i darparwyd ar ei gyfer
  • defnyddio eu safle yn briodol – peidio â defnyddio eu safle fel cynghorydd i gael mantais
  • gweithredu mewn modd ariannol gyfrifol – dilyn yr holl egwyddorion uchod wrth wneud penderfyniadau ariannol
  • arfer gofal, diwydrwydd a sgil dyladwy – derbyn cyfrifoldeb am benderfyniadau a gwneud yr hyn sydd orau i’r ysgol
  • cydymffurfio â deddfwriaeth a pholisïau perthnasol – gwybod pa ddeddfwriaeth a pholisïau sy’n berthnasol ar gyfer pa benderfyniadau ac ufuddhau i’r gyfraith
  • dangos arweinyddiaeth a stiwardiaeth – gosod esiampl dda, annog diwylliant o atebolrwydd, rheoli risgiau’n effeithiol, ac arfer gofal a chyfrifoldeb i gadw’r ysgol yn gryf ac yn gynaliadwy.

CYFARWYDDIADAU

Gofynnir i ymgeiswyr sydd â diddordeb gyflwyno hanner tudalen yn mynd i'r afael â'r meini prawf allweddol canlynol;

  • Dywedwch ychydig wrthym amdanoch chi'ch hun.
  • Sut ydych chi'n ffitio un neu fwy o'r categorïau?
  • Pa sgiliau a gwybodaeth sydd gennych chi a all gyfrannu at yr ysgol?

Rhaid cyflwyno Datganiadau o Ddiddordeb erbyn 4.00pm dydd Llun 15 Mawrth 2021 i Mae'r cyfeiriad e-bost yn cael ei warchod rhag spam bots. Mae angen alluogi Javascript i'w weld.

Bydd ceisiadau yn cael eu hystyried gan banel a bydd ymgeiswyr yn cael eu hysbysu erbyn dydd Gwener 19 Mawrth 2021

 

PROSES AC AMSERLEN

DIGWYDDIAD

DYDDIAD

a)       Hysbysiad o Ddatganiad o Ddiddordeb

Dydd Llun 22 Chwefror 2021

b)      Dyddiad cau ar gyfer Datgan Diddordeb

Dydd Llun 15 Mawrth 2021 erbyn 4.00pm

c)       Y dyddiad erbyn pryd y bydd yr ymgeiswyr yn cael eu hysbysu

Dydd Gwener 19 Mawrth 2021

d)      Cyfarfod cyngor arbennig i gyfethol aelodau’r Gymuned (y pennaeth fydd yn llywyddu)

 

Dydd Mercher 24 2021 Mawrth

e)      Cyfarfod cyntaf y cyngor i ethol swyddogion (y pennaeth fydd yn llywyddu)

Dydd Mercher 24 2021 Mawrth