Сега се одвива изборниот процес на училишниот совет за средното колеџ Greater Shepparton.
Училишниот совет на Ů за конституирање на наредбите (Дел 5) ја прикажува конфигурацијата на Училишниот совет на Ů за 2021 година и потоа - за избраниот Училишен совет на Ů.
Во Распоредот 1 од Уставните наредби стои:
6 Претставници на родители – кои се избрани позиции
5 претставници на DET - од кои 4 се избрани позиции, 1 е извршен директор
4 претставници на заедницата – кои се кооптирани позиции
2 Студенти – кои се студентски лидерски позиции
Училиштето моментално е во важна фаза на развој и со оглед на желбата за различност на членовите на училишниот совет и обезбедување на искуството на учениците да биде пред и центар во управувањето на Ů, ние ги бараме четирите позиции на заедницата во Училишниот совет за да обезбедиме мешавина од вештини и вештини. Искуство
Сметаме дека следните области се од особена вредност;
- Koorie заедница
- Мултикултурна заедница
- Давател на високо образование
- Давател на услуги за поддршка на заедницата/млади
- Бизнис
ЦЕЛИ НА УЧИЛИШНИОТ СОВЕТ
Целите на училишниот совет се утврдени во Уредбата на училишниот совет и делот 2.3.4 од Законот за реформи во образованието и обуката и се:
- помагаат во ефикасното управување со училиштето
- осигурува дека неговите одлуки кои ги засегаат учениците од училиштето се донесуваат имајќи го предвид, како примарен предвид, најдобриот интерес на учениците
- подобрување на образовните можности на учениците во училиштето
- осигурајте се дека училиштето и советот се усогласени со сите барања од Законот за реформи во образованието и обуката, регулативите за реформи во образованието и обуката, министерска наредба или насоки, упатства или политика издадени според Законот за реформи во образованието и обуката
КОДЕКС НА ОДНЕСУВАЊЕ
Членовите на заедницата генерално ги имаат истите права, одговорности и мандати како и избраните членови, освен ако не е поинаку предвидено во Министерскиот налог 1280 Устав на владините училишни совети.
Училишните советници мора да се придржуваат до Кодексот на однесување издаден од комесарот за јавен сектор во Викторија. Кодексот на однесување се заснова на вредностите на јавниот сектор во Викторија и бара советниците да:
- постапувајте со чесност и интегритет - бидете вистинити, отворени и јасни за нивните мотиви и изјавувајте каков било реален, потенцијален или воочен конфликт на интереси и должности
- постапувајте со добра волја во најдобриот интерес на училиштето - работете во соработка со другите советници и училишната заедница, бидете разумни и донесувајте ги сите одлуки со најдобриот интерес на учениците пред се во нивните мисли
- постапувајте праведно и непристрасно – земете ги предвид сите релевантни факти за некое прашање пред да донесете одлука, барајте да имате урамнотежено гледиште, никогаш не давајте посебен третман на личност или група и никогаш не дејствувајте од личен интерес
- користете ги информациите соодветно - почитувајте ја доверливоста и користете ги информациите за целта за која се достапни
- соодветно да ја користат својата позиција – да не ја користат функцијата советник за да добијат предност
- постапувајте на финансиски одговорен начин – почитувајте ги сите горенаведени принципи кога донесувате финансиски одлуки
- практикувајте должно внимание, трудољубивост и умешност – прифатете ја одговорноста за одлуките и правете го она што е најдобро за училиштето
- усогласете се со релевантното законодавство и политики - знаете кое законодавство и политики се релевантни за кои одлуки и почитувајте го законот
- демонстрирај лидерство и раководење - поставете добар пример, поттикнете ја културата на одговорност, ефикасно управувајте со ризиците и внимавајте да го одржите училиштето силно и одржливо.
ИНСТРУКЦИИ
Заинтересираните апликанти се замолени да достават половина страница која се однесува на следните клучни критериуми;
- Кажете ни малку за себе.
- Како одговарате на една или повеќе од категориите?
- Кои вештини и знаења ги носите што можат да придонесат за училиштето?
Изразите на интерес мора да се достават до понеделник, 4.00 март 15 до 2021:XNUMX часот до Оваа е-адреса е заштитена од спамботови. Вие треба да вклучите JavaScript за да ја видите.
Апликациите ќе бидат разгледани од панел и апликантите ќе бидат известени до петок 19 март 2021 година
ПРОЦЕС И РЕСОК
СЛУЧАЈ |
ДАТУМ |
a) Известување за изразување интерес |
понеделник 22 февруари 2021 година |
b) Краен датум за изразување интерес |
понеделник, 15 март 2021 година до 4.00:XNUMX часот |
c) Датум до кој кандидатите ќе бидат известени |
Петок 19 Март 2021 |
d) Специјален состанок на советот за кооптирање на членовите на Заедницата (главниот ќе претседава)
|
Среда 24 март 2021 година |
e) Прв состанок на советот за избор на носителите на функции (директорот ќе претседава) |
Среда 24 март 2021 година |
Следете