ÃÛÌÒÅ®º¢

Contact

[e-mail protejat]
+ 001 0231 123 32

Urmărește acest angajator

Info

Tot conținutul demonstrativ este doar pentru eșantionare, menit să reprezinte un site live. Vă rugăm să utilizați RocketLauncher pentru a instala un echivalent al demonstrației, toate imaginile vor fi înlocuite cu imagini eșantion.

Procesul de alegere a consiliului È™colar pentru ÃÛÌÒÅ®º¢ are loc acum.

Ordinele de constituire a Consiliului È™colar ÃÛÌÒÅ®º¢ (secÈ›iunea 5) prezintă configuraÈ›ia Consiliului È™colar ÃÛÌÒÅ®º¢ pentru 2021 È™i ulterior - pentru Consiliul È™colar ales ÃÛÌÒÅ®º¢.

În Anexa 1 din Ordinele de constituire se precizează:

6 Parent Reps – care sunt funcții alese
5 reprezentanți DET - dintre care 4 sunt funcții alese, 1 este director executiv
4 reprezentanti comunitari – care sunt pozitii cooptate
2 Studenți – care sunt poziții de conducere studențești

Școala se află în prezent într-o fază importantă de dezvoltare È™i având în vedere dorinÈ›a de diversitate a membrilor consiliului È™colar È™i de a ne asigura că experienÈ›a elevilor este în centrul guvernării ÃÛÌÒÅ®º¢, căutăm cele patru poziÈ›ii comunitare în Consiliul È™colar pentru a oferi un amestec de abilități È™i experienţă

Considerăm că următoarele domenii sunt de o valoare deosebită;

  • Comunitatea Koorie
  • Comunitate multiculturală
  • Furnizor de învățământ terÈ›iar
  • Furnizor de servicii de sprijin pentru comunitate/tineri
  • Afaceri

OBIECTIVELE CONSILIULUI SCOLAR

Obiectivele unui consiliu școlar sunt stabilite în Ordinul de constituire al consiliului școlar și în secțiunea 2.3.4 din Legea privind reforma educației și formării profesionale și sunt:

  • contribuie la conducerea eficientă a È™colii
  • să se asigure că deciziile sale care îi afectează pe elevii È™colii sunt luate È›inând cont, ca primă consideraÈ›ie, de interesul superior al elevilor
  • sporirea oportunităților educaÈ›ionale ale elevilor din È™coală
  • asiguraÈ›i-vă că È™coala È™i consiliul respectă orice cerinÈ›e ale Legii privind reforma educaÈ›iei È™i formării, Regulamentului privind reforma învățământului È™i formării, un ordin ministerial sau o direcÈ›ie, un ghid sau o politică emisă în temeiul Legii privind reforma educaÈ›iei È™i formării

COD DE CONDUITÄ‚

Membrii comunității au, în general, aceleași drepturi, responsabilități și termeni de mandat ca membrii aleși, cu excepția cazului în care se prevede altfel în Ordinul ministerial 1280 Constituția consiliilor școlare guvernamentale.

Consilierii școlari trebuie să respecte Codul de conduită emis de comisarul pentru sectorul public din Victoria. Codul de conduită se bazează pe valorile sectorului public victorian și cere consilierilor să:

  • acÈ›ionaÈ›i cu onestitate È™i integritate – fiÈ›i sinceri, deschisi È™i clari cu privire la motivele lor È™i declaraÈ›i orice conflict de interese È™i îndatorire real, potenÈ›ial sau perceput
  • acÈ›ionează cu bună-credință în interesul È™colii – lucrează în cooperare cu alÈ›i consilieri È™i comunitatea È™colară, fii rezonabil È™i ia toate deciziile cu interesul elevilor în primul rând în mintea lor
  • acÈ›ionaÈ›i corect È™i imparÈ›ial – luaÈ›i în considerare toate faptele relevante ale unei probleme înainte de a lua o decizie, căutaÈ›i să aveÈ›i o viziune echilibrată, nu acordaÈ›i niciodată un tratament special unei persoane sau unui grup È™i nu acÈ›ionaÈ›i niciodată din interes propriu
  • utilizaÈ›i informaÈ›iile în mod corespunzător – respectaÈ›i confidenÈ›ialitatea È™i utilizaÈ›i informaÈ›iile în scopul pentru care au fost puse la dispoziÈ›ie
  • să-È™i folosească poziÈ›ia în mod corespunzător – să nu-È™i folosească poziÈ›ia de consilier pentru a obÈ›ine un avantaj
  • acÈ›ionaÈ›i într-o manieră responsabilă financiar – respectaÈ›i toate principiile de mai sus atunci când luaÈ›i decizii financiare
  • exercitaÈ›i grija, diligenÈ›a È™i abilitățile cuvenite – acceptaÈ›i responsabilitatea pentru decizii È™i faceÈ›i ceea ce este mai bine pentru È™coală
  • respectaÈ›i legislaÈ›ia È™i politicile relevante - cunoaÈ™teÈ›i ce legislaÈ›ie È™i politicile sunt relevante pentru care decizii È™i respectaÈ›i legea
  • să demonstreze leadership È™i administrare – daÈ›i un exemplu bun, încurajaÈ›i o cultură a responsabilității, gestionaÈ›i riscurile în mod eficient È™i exercitaÈ›i grijă È™i responsabilitate pentru a menÈ›ine È™coala puternică È™i durabilă.

±õ±·³§°Õ¸é±«°äÈš±õ±«±·±õ

Solicitanții interesați sunt rugați să trimită o jumătate de pagină care să abordeze următoarele criterii cheie;

  • Spune-ne puÈ›in despre tine.
  • Cum te încadrezi în una sau mai multe dintre categorii?
  • Ce abilități È™i cunoÈ™tinÈ›e aduci care pot contribui la È™coală?

Manifestările de interes trebuie trimise până luni, 4.00 martie 15, la ora 2021:XNUMX la Această adresă de e-mail este protejată de spamboți. Aveți nevoie de activarea JavaScript-ului pentru ao vizualiza.

Cererile vor fi luate în considerare de un juriu, iar solicitanții vor fi notificați până vineri, 19 martie 2021

 

PROCES ȘI ORAR

EVENIMENT

DATA

a)       Notificare de manifestare a interesului

Luni 22 Februarie 2021

b)      Data limită pentru exprimarea interesului

Luni, 15 martie 2021, până la ora 4.00

c)       Data până la care candidaÈ›ii vor fi anunÈ›aÈ›i

Vineri 19 martie 2021

d)      Åžedinţă specială a consiliului pentru cooptarea membrilor comunităţii (directorul va prezida)

 

Miercuri 24 martie 2021

e)      Prima È™edință de consiliu pentru alegerea deÈ›inătorilor de funcÈ›ii (directorul va prezida)

Miercuri 24 martie 2021