Ů

Kontakt

[e-postbeskyttet]
+ 001 0231 123 32

ø

Mer info

Alt demoinnhold er kun for eksempelformål, ment å representere et live-nettsted. Vennligst bruk RocketLauncher for å installere en tilsvarende demo, alle bilder vil bli erstattet med eksempelbilder.

Gratis kollektivtransport vil bli forlenget med ytterligere et år for å imøtekomme elever på 7 år som starter med Ů i 2024.

Eksisterende Ů-studenter vil fortsette med gratis offentlig transport under hele Ů-registreringen.

Innkommende elever med en bror eller søster ved Ů, vil motta gratis kollektivtransport mens eldre søsken er på skolen.

Se brosjyren for mer informasjon.

For mer informasjon om bussreiser, besøk: /transition-to-the-single-site/2023-bus-travel-information

Hva definerer en vellykket student? Vel, som Ů Careers Team vet, kan suksess se annerledes ut for hver enkelt elev, og det er grunnen til at emnevalg og kursrådgivningsprogrammet er en så viktig funksjon på den årlige skolekalenderen.

Fra og med starten av 3. semester bruker våre år 10-studenter to dager på å lære eksternt, slik at kursveiledning kan finne sted. Dette gir studenter og deres familier en mulighet til å møte en kvalifisert Ů Careers Practitioner for en individuell og skreddersydd avtale før de foretar sitt endelige valg av emner for neste år.

«Å ta med foreldre og foresatte i kursveiledningen er en viktig funksjon i denne prosessen, da den sikrer at studenter og deres familier alle er på samme side når det kommer til ungdomsårene deres, og også lar foreldre bedre forstå og støtte barnet sitt. gjennom VCE/VCE-VM,” sa Ů Careers Manager Tarsh Boyko.

"Dette komplimenteres av våre år 12 fordypningsdager og familieinformasjonskvelder som ble holdt på begynnelsen av året.

"Vi vet at våre foreldre og foresatte er deres barns største innflytelse og talsmenn når det gjelder karriere- og veivalg, så vi ønsker å bygge disse sterke skole-/familiepartnerskapene og gi best mulig støtte til våre unge mennesker."

I tillegg til å sette studentene i stand til å lykkes i seniorårene, har Ů utvidet sitt fagvalgsprogram for å imøtekomme ungdomsstudenter, der karriereteamet tidligere denne semesteret presenterte fagutvalgshefter for år 7 og 8 under nabolagssamlinger.

"Å fange studenter i løpet av disse tidligere årene bidrar til å generere en buzz rundt studentens fremtidige ambisjoner og hjelper dem å vite hva de kan forvente angående emnevalg i fremtidige år og verdien i denne prosessen og deres deltakelse i den," sa Boyko.

Ůs administrerende rektor Barbara O'Brien sa at det er en enorm mengde arbeid som går inn i dette programmet for å hjelpe studentene med å navigere sine egne veier og karriereambisjoner.

"Jeg er så stolt av våre karrierer og veitilbud, som er unike for høyskolen vår og gir studentene våre best mulig muligheter for å nå sine mål og fremtidsdrømmer," sa hun.

«Selv om vi oppfordrer studentene våre til å stille høye forventninger til seg selv, er det å oppnå sitt personlige beste nettopp det – personlig.

"Dette er grunnen til at dette programmet og våre generelle karriere- og veitilbud er så verdifulle å være skreddersydde og målrettede og brede i mulighetene og partnerskapene som gjøres tilgjengelig for studentene våre gjennom industri, næringsliv, videreutdanningsinstitusjoner og det bredere samfunnet."

Gjennom skoleåret får elevene en rekke karriere- og veimuligheter både innenfor læreplanen og som ekstra program og aktiviteter. Disse inkluderer:

  • Karriere smakebit - Ů samarbeidet med GOTAFE, Latrobe University, University of Melbourne, Headstart og industrirepresentanter for å levere et smakeprogram for handel siste semester.
  • Speed ​​Karriere – Studenter og ansatte fikk muligheten til å høre fra næringslivsrepresentanter om lokale karriere- og veimuligheter både lokalt og utenfor. Disse øktene ble holdt i et speed dating-format.
  • Karrieredag ​​ute – Alle år 10 deltar på dette årlige arrangementet, den største utstillingen for utdanning, opplæring og sysselsetting i Nord-Victoria.
  • Kvinner i handel – I år deltar 9-studenter i et todagers fagsmaksarrangement for kvinnelige og ikke-binære studenter arrangert av GMLLEN.
  • Ukentlig karriereklubb – Karriereklubben vår møtes ved lunsjtid en gang i uken, og gir hjelp til å utarbeide CV, støtte med jobbsøknader, følgebrev og skattefilnumre, og regelmessig oppmøte fra arbeidsgivere, bransjegrupper og tjenesteleverandører.
  • Bradford Pathway-program - Bradford Shepparton-programmet gir støtte til elever i år 12 gjennom et mentorprogram hver fjortende dag med nåværende studenter og ansatte ved La Trobe University. Studenter som er påmeldt programmet får en tidlig betinget plass til La Trobe University.
  • Melbourne universitetsbesøk – Hvert år besøker 12-åringene våre Monash, Deakin, RMIT, University of Melbourne, Victoria University og Latrobe for å besøke fasilitetene, inkludert overnattingsmuligheter for å hjelpe dem med å ta beslutninger for deres fremtidige studier.
  • Veiveiledning program- Den australske forsvarsstyrken, Powercor, Ambulance Victoria og en rekke andre virksomheter og organisasjoner deltar på våre Pathways and Mentoring-klasser (PAM) for seniorstudenter for å diskutere karrieremuligheter og veier på ulike felt.
  • Sosialarbeider for en dag og sykepleiererfaringsprogram– Seniorstudenter kan ta del i sosialt arbeid eller sykepleierfaring med La Trobe for å gi en "sniktitt" på hvordan det kan være å forfølge en karriere innen sosialt arbeid eller sykepleie.

 Universitetsbesøk i Melbourne

Våre år 12-studenter har vært på turer ved universitetene i Melbourne for å ta en titt på fasiliteter, inkludert overnattingsmuligheter for å hjelpe dem å ta beslutninger for deres fremtidige studier. Presentasjoner fra universitetene informerer studentene om ordninger for tidlig opptak, kurs og livet på universitetet.