ÃÛÌÒÅ®º¢

La période de nomination pour le conseil scolaire du ÃÛÌÒÅ®º¢ est maintenant terminée.

Veuillez trouver ci-dessous l'avis de nomination listant les noms des nominés.

Merci à tous ceux qui ont proposé leur candidature, c'est formidable de voir des parents, du personnel et des membres de la communauté prêts à donner de leur temps pour être des représentants au conseil d'école.

Candidatures reçues pour les postes de parents et d'employés de l'école pour l'élection 2024 du conseil scolaire du Greater Shepparton Secondaire College

Les candidatures suivantes ont été reçues avant 4.00h27 le mardi 2024 février XNUMX

Membre parent - Nombre de postes vacants Quatre (4)

Nom des candidats :

  • William Heming
  • Narelle disposé
  • Joel O'Sullivan

Le nombre de candidatures étant inférieur au nombre de postes vacants, nous déclarons élus ceux qui ont présenté leur candidature. Toutes nos félicitations!

La période de nomination pour la catégorie Parent sera prolongée de trois jours pour lancer un appel de candidatures pour les postes vacants restants. Les candidatures pour le poste restant vacant dans la catégorie Parent se clôtureront le vendredi 1er mars à 4.00hXNUMX.

Membre employé de l'école - Nombre de postes vacants Trois (3)

Nom des candidats :

  • Kerrie Souter
  • Stéphanie Trégear
  • Kayla Doncon

Le nombre de candidatures étant le même que le nombre de postes vacants, nous déclarons élus ceux qui ont présenté leur candidature. Toutes nos félicitations!

Barbara O'Brien, directrice exécutive.

Le processus d'élection du conseil scolaire du Greater Shepparton Secondaire College est en cours.

Les arrêtés constitutifs du conseil scolaire du ÃÛÌÒÅ®º¢ (section 5) décrivent la configuration du conseil scolaire du ÃÛÌÒÅ®º¢ pour 2024 et au-delà – pour le conseil scolaire élu du ÃÛÌÒÅ®º¢.

L’annexe 1 des arrêtés constitutifs précise :

  • Six représentants des parents – qui sont des postes élus
  • Cinq représentants du ministère de l'Éducation - dont quatre sont des postes élus, un est le directeur exécutif
  • Quatre représentants communautaires – qui sont des postes cooptés
  • Deux étudiants – qui occupent des postes de leadership étudiant

L'école est actuellement dans une phase importante de développement et étant donné le désir d'une diversité des membres du conseil d'école et de garantir que l'expérience des étudiants est au premier plan de la gouvernance du ÃÛÌÒÅ®º¢, nous recherchons les quatre postes communautaires au sein du conseil d'école pour offrir un mélange de compétences et expérience.

Nous estimons que les domaines suivants revêtent une valeur particulière :

  • Communauté multiculturelle
  • Prestataire d'enseignement supérieur
  • Business
OBJECTIFS DU CONSEIL D'ÉCOLE

Les objectifs d'un conseil d'école sont énoncés dans le décret constitutif du conseil d'école et à l'article 2.3.4 de la Loi sur la réforme de l'éducation et de la formation et sont les suivants :

  • Aider à la gouvernance efficace de l’école
  • Veiller à ce que ses décisions affectant les élèves de l'école soient prises en tenant compte, comme considération primordiale, du meilleur intérêt des élèves.
  • Améliorer les opportunités éducatives des élèves de l’école
  • Veiller à ce que l'école et le conseil se conforment à toutes les exigences de la Loi sur la réforme de l'éducation et de la formation, du Règlement sur la réforme de l'éducation et de la formation, d'un arrêté ministériel ou d'une directive, d'une ligne directrice ou d'une politique émise en vertu de la Loi sur la réforme de l'éducation et de la formation.
CODE DE CONDUITE

Les membres de la communauté ont généralement les mêmes droits, responsabilités et mandats que les membres élus, sauf disposition contraire de l'arrêté ministériel 1280 Constitution des conseils scolaires gouvernementaux.

Les conseillers scolaires doivent respecter le code de conduite émis par le commissaire du secteur public de Victoria. Le Code de conduite est basé sur les valeurs du secteur public de Victoria et exige que les conseillers :

  • Agir avec honnêteté et intégrité – être honnête, ouvert et clair sur leurs motivations et déclarer tout conflit d’intérêts et de devoirs réel, potentiel ou perçu
  • Agir de bonne foi dans le meilleur intérêt de l’école – travailler en coopération avec les autres conseillers et la communauté scolaire, être raisonnable et prendre toutes les décisions en gardant à l’esprit le meilleur intérêt des élèves.
  • Agir de manière juste et impartiale – considérer tous les faits pertinents d’une question avant de prendre une décision, chercher à avoir un point de vue équilibré, ne jamais accorder de traitement spécial à une personne ou à un groupe et ne jamais agir par intérêt personnel.
  • Utiliser les informations de manière appropriée – respecter la confidentialité et utiliser les informations aux fins pour lesquelles elles ont été mises à disposition
  • Utiliser leur position de manière appropriée – ne pas utiliser leur position de conseiller pour obtenir un avantage
  • Agir de manière financièrement responsable – respecter tous les principes ci-dessus lorsque vous prenez des décisions financières
  • Faire preuve de prudence, de diligence et de compétence – accepter la responsabilité des décisions et faire ce qui est le mieux pour l’école
  • Se conformer à la législation et aux politiques pertinentes – savoir quelles législations et politiques sont pertinentes pour quelles décisions et respecter la loi
  • Faire preuve de leadership et d’intendance – donner le bon exemple, encourager une culture de responsabilité, gérer les risques efficacement et faire preuve de prudence et de responsabilité pour maintenir l’école forte et durable.
INSTRUCTIONS

Les candidats intéressés sont invités à soumettre une demi-page répondant aux critères clés suivants :

  • Parlez nous un peu de vous.
  • Comment correspondez-vous à une ou plusieurs catégories ?
  • Quelles compétences et connaissances apportez-vous et qui peuvent contribuer à l’école ?

Les manifestations d'intérêt doivent être soumises avant le mardi 5 mars 2024 avant 4.00hXNUMX à cette adresse e-mail qui est protégée du spam. Vous devez activer JavaScript pour la voir.

Les candidatures seront examinées par le conseil d'école actuel et les candidats seront informés avant le mercredi 13 mars 2024.

PROCESSUS ET CALENDRIER

EVENT

DATES

a) Avis de manifestation d'intérêt

22 jeudi 2024 Février

b) Date limite de manifestation d'intérêt

Mardi 5 mars 2024 à 4.00hXNUMX

c) Date à laquelle les candidats seront informés

Mercredi 13 mars 2024.

d) Première réunion du conseil pour élire les membres du bureau et coopter les membres de la communauté (le directeur présidera)

Mercredi 20 Mars 2024

Veuillez noter que les anciens et les nouveaux membres sont requis à cette réunion.