Ů

Менторската програма Pathways е разработена в отговор на притесненията на учениците, които показват, че те не са били достатъчно изложени на възможностите, които са им били на разположение, когато са достигнали последните си години в средното училище.

Фокусът на подкрепата е върху:

  • Избор на курс
  • Умения за учене
  • Здраве и благополучие
  • Взаимоотношения
  • Придобиване на умения за готовност за работа

Централна предпоставка на програмата е използването на взаимоотношения. Ние се стремим да се възползваме от чувството на доверие, което се развива между ментора на Pathway и учениците, с които работят.

Менторската програма Pathway се провежда в сесия 4 всяка сряда. Всички ученици от 10, 11 и 12 клас са включени в програмата.

Следните предоставят подкрепа и опит за менторите на Pathways, за да изпълняват ефективно своята роля:

  • Мениджърът по партньорство (Лиза Кер)
  • Мениджърът на кариерата (Наташа Бойко)
  • Практикуващите кариери в квартала (Сюзън Бар, Грег Бристол и Дан Уотсън)
  • Лидерът на VCE (Фелисити Къминс)
  • Помощник-директорът на прогимназията и кариерата (Зарина Флеминг)
  • Лидерът на приложното обучение (Рут О'Бри)
  • Старши ръководители на подучилища (Ейми Фънстън, Франческа Корбо и Том Робинсън)
  • Външни доставчици

Програмата е смесица от цели квартални, домашни и класови дейности и конкретният фокус зависи от времето на годината и нивото на годината.

Пример за програма за студенти от 12-ти курс в семестър 1 включва:

  • Въведение в програмата/представете екипа/подредете сцената
  • Проверка на детайлите на VASS
  • Организация: Защо това е важно и идеи за различни организационни системи
  • Управление на времето: Бариери и решения за ефективно управление на времето и планиране на домашна работа.
  • Фокусирано водене на бележки.
  • Умения за запитване
  • Защо е важно да задаваме въпроси?
  • Нива на мислене
  • Как да пишете и използвате въпроси, за да учите ефективно
  • Кариерни интервюта на база 1:1 с кариерни специалисти