ÃÛÌÒÅ®º¢

Wasiliana nasi

[barua pepe inalindwa]
+ 001 0231 123 32

kufuata

Info

Maudhui yote ya onyesho ni kwa madhumuni ya sampuli pekee, yanayokusudiwa kuwakilisha tovuti ya moja kwa moja. Tafadhali tumia RocketLauncher kusakinisha onyesho sawa, picha zote zitabadilishwa na sampuli za picha.

  • Shule ya Juu
  • Mpango wa Mshauri wa Njia

Mpango wa Mshauri wa Njia

Mpango wa Pathways Mentor umeandaliwa ili kukabiliana na matatizo ya wanafunzi ambayo yalionyesha kuwa hawakuwa wameonyeshwa vya kutosha fursa walizopata walipofika miaka yao ya mwisho ya shule ya sekondari.

Mkazo wa msaada uko kwenye:

  • Uchaguzi wa kozi
  • Ujuzi wa kusoma
  • Afya na ustawi
  • Mahusiano ya
  • Kupata ujuzi wa utayari wa kazi

Nguzo kuu ya mpango huo ni matumizi ya mahusiano. Tunatafuta kuchukua fursa ya hali ya kuaminiana ambayo hukua kati ya Mshauri wa Njia na wanafunzi wanaofanya nao kazi.

Mpango wa Mshauri wa Njia hufanyika katika kipindi cha 4 kila Jumatano. Wanafunzi wote katika Mwaka wa 10, Mwaka wa 11 na Mwaka wa 12 wanahusika katika programu.

Ifuatayo hutoa usaidizi na utaalam kwa Washauri wa Njia ili kutekeleza jukumu lao kwa ufanisi:

  • Meneja Ushirikiano (Lisa Kerr)
  • Meneja wa Kazi (Natasha Boyko)
  • Wataalamu wa Kazi za Ujirani (Susan Barr, Greg Bristol na Dan Watson)
  • Kiongozi wa VCE (Felicity Cummins)
  • Mwalimu Mkuu Msaidizi wa Sekondari na Kazi (Zarina Fleming)
  • Kiongozi wa Mafunzo Aliyetumiwa (Ruth O'Bree)
  • Viongozi wa shule ndogo ya Senior (Amy Funston, Francesca Corbo na Tom Robinson)
  • Watoa huduma wa nje

Mpango huu ni mchanganyiko wa shughuli za Ujirani, Nyumba na darasa zima na lengo hasa linategemea wakati wa mwaka na kiwango cha mwaka.

Mfano wa programu kwa wanafunzi wa Mwaka wa 12, katika Muhula wa 1 ni pamoja na:

  • Utangulizi wa programu/tanguliza timu/weka tukio
  • Angalia maelezo ya VASS
  • Shirika: Kwa nini hii ni muhimu na mawazo kwa mifumo tofauti ya shirika
  • Usimamizi wa Wakati: Vizuizi na suluhisho kwa usimamizi mzuri wa wakati na wapangaji wa kazi za nyumbani.
  • Kuzingatia kumbukumbu.
  • Ujuzi wa Kuuliza
  • Kwa nini ni muhimu kuuliza maswali?
  • Viwango vya kufikiri
  • Jinsi ya kuandika na kutumia maswali ili kujifunza kwa ufanisi
  • Mahojiano ya kazi kwa msingi wa 1:1 na Wataalam wa Kazi